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Services
Recherche, Rekrutierung und Einstellung
Ihr Nutzen
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Entlastung von zeitraubenden Aktivitäten im Zusammenhang mit der
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Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
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professionelle Stellenbesetzung, Image!
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Konzentration auf Kerngeschäft
Auszug unserer Leistungen
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Erarbeitung von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen
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Systematische Suche
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Vorselektion der Bewerbungen und Zwischenbericht an den Auftraggeber
Interview -
Schriftlicher Bericht über die Kandidaten nach unserer Vorselektion
Betreuung, Entwicklung und Administration
Ihr Nutzen
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Verwaltungs- und Supportleistungen der geforderten Situation entsprechend
Anforderungen an Gehaltsadministration sind vollumfänglich, zeitnah und mit der notwendigen Sicherheit erfüllt -
Ergänzung der Kernkompetenzen des Unternehmens durch professionelles Vorgehen mit externer Unterstützung
Auszug unserer Leistungen
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Personaladministration, Mutationen
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Arbeitsverträge
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Arbeitszeugnisse
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Gehaltswesen, Lohnabrechnungen
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Mitarbeiterentwicklung
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Mitarbeiterumfragen
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Führungsunterstützung
Sonderthemen & kundenspezifische Lösungen
Ihr Nutzen
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unsere grosse Erfahrung und eine bewährte Vorgehensweise
rasche und nutzbringende Umsetzung
Auszug unserer Leistungen
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Unterstützung und Abwicklung von Sonderthemen in den Bereichen Personal sowie entsprechender Informatiklösungen
Projektunterstützung, Projektmanagement
Ihr Nutzen
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qualifizierte externe Ressourcen fehlende interne Ressourcen werden rasch ergänzt
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interne Ressourcen sind für Tagesgeschäft freigehalten
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Einbezug von Erfahrungen ausserhalb der eigenen Unternehmung
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Sparring-Partner für Auftraggeber
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bewährte Projektmethodik garantiert die Einhaltung von Termin, Qualität und Kosten
Auszug unserer Leistungen
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Übernahme von Projektleitungen oder anderer Projektfunktionen
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Von der Formulierung des Projektauftrags bis zur erfolgreichen Einführung
Strategie- und Organisationsberatung
Ihr Nutzen
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langjähriger Erfahrung unserer Experten
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ausgewiesene Erfahrung aus verschiedenen Branchen
Auszug unserer Leistungen
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Unterstützung und Begleitung von Unternehmungen im Change Prozess
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Überarbeitung IST-Strategie
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Strategie für Dienstleistungsangebot
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Organisationsentwicklung für Servicebereich
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Geschäftsprozessanalyse /-optimierung
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HR-Digitalisierung
Interims-Management
Ihr Nutzen
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sehr schnelle, flexible und bedarfsgerechte Reaktion auf Engpasssituationen
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langjähriger Erfahrung unserer Experten
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ausgewiesene Erfahrung aus verschiedenen Branchen
Auszug unserer Leistungen
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Übernahme von Verantwortung auf unterschiedlichen Managementstufen auf Zeit
Assessment- & Development-Center
Ihr Nutzen
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Assessment Center
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Aussensicht mit der Beurteilung zur Eignung der betreffenden Person auf eine konkrete Stelle
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Grundlagen für eine solide Anstellungsentscheidung
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bei mehreren Kandidaten, einen Quervergleich auf denselben Beurteilungskriterien
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Development Center
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professionell erarbeitete Aussage zum Entwicklungspotential der beurteilten Person
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Kenntnisse über die Persönlichkeitsstruktur, die Stärken und die Motivationen einer Person
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Auszug unserer Leistungen
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Definition Abklärungsbedarf mit Auftraggeber
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Abstimmung Dimensionen mit Anforderungen
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Festlegung Instrumente für AC/DC
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Erstellung Beobachtungsbogen für Auswertung
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Planung und Durchführung AC/DC
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Auswertung Beobachtungen
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Besprechung Resultate mit Assesse
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Erstellung AC/DC-Bericht
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Präsentation an Auftraggeber
Unternehmensberatung, Personalberatung, Executive Search